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2005年达内率先推出“可先就业,后付款”模式---T-PET; 2008年,达内与美国IDG、日本集富亚洲携手,斥资1亿启动“暖冬工程”,风投融资,为达内“可先就业后付款”增加底气; 2008年,CCTV2《经济信息联播》及《第一时间》对达内“零首付,低押金或免押金,就业后分期付款”进行专题报道。至今,达内“可先就业后付款”8年时间,在达内已经有10万大学生受益,学到了技术,实现了就业。

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在中国,每新增10名软件工程师就有1名毕业于达内; 在中国,每小时有10名软件工程师毕业于达内;
在中国,约5%达内学员入职世界500强,约20%的学员入职中国软件百强, 
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